开业前
1、获得详细的选址技巧培训,小本**协助选址及商圈评估。
2、小本提供核心岗位7天盘发饰界营运管理系统、理论及实战培训。
3、商学院标准规范化服务、盘发及化妆培训。
4、根据商圈环境,量身订做相应的销售策略。
5、小本设计平面装修布置图、墙面形象画、灯箱片、形象窗贴海报、DM单等宣传资料。
6、提供装修设计,包括详细的施工图及装修预算作为参考。
7、提供店面所需的形象柜订购。
8、提供的人才招聘及薪酬管理方案。
开业中
1、提供全套店铺经营管理手册,解决店面运作实际问题
2、总部小本派遣权威、的支持短刀到店支持,支持加盟店开业顺畅。
3、加盟店核心岗位再培训,基层员工现场深入细致的管理过渡创新情景式训练,加强团队的实操能力。
4、深度分析当地顾客群,制定相应的经营方案
5、提供开业营销策划方案。
6、运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理流程。
7、进行成本管控和**管理支持
8、提供完善的财务制度输出、工服、物料等供应支持,规范店面的进、销、存流程。
9、追踪盘发饰界管理体系的执行情况。
10、加盟店完全能够独立带店运营后,公司支持督导方能返回总部。
开业后
1、新产品小本培训指导,完善的产品支持,支持新品不断,提高市场竞争力。
2、提供各类广告设计和促销方案的服务,提升品牌实力度和美誉度
3、跟踪经营状况,提出合理化建议,对加盟店运营进行规范和调整提升经营业绩。
4、总部为提升加盟店经理效益与品牌形象,提供持续不断的经营指导和服务
5、营运督导不定期巡店,人员**指导。
6、定期权威经理回访,支持经营后期出现的问题点及时解决
7、加盟店出现核心人员流失,总部在24小时内启动紧急支援方案